Основні вимоги:

• досвід обліку ТМЦ, Банк операцій, Розрахунків – не менше 2-х останніх років

• тверді знання бухгалтерського законодавства, у тому числі, стандартів бух обліку із зазначених ділянок;

• досвід роботи в 1С 8, Excel, Google таблиці (впевнений користувач)

• розуміння необхідності та готовність дотримання внутрішніх правил та процесів

• готовність планування роботи та дотримання термінів

• досвід та бажання роботи з бухгалтерським законодавством

• бажання та здатність роботи в команді

• пунктуальність

• почуття гумору!

Що необхідно робити (обов’язки):

1. на початковому етапі – ведення в 1С 8.3 УТП – обліку ТМЦ, Банківських операцій, Валютних операцій (підготовка заявок на купівлю-продаж валюти), Дебіторської, Кредиторської заборгованостей, формування Актів звірок, підготовка вихідних первинних документів та платіжних доручень у клієнт банку, облік заробітної плати (1-5 співробітників) – для компанії Клієнта (ТОВ, виробництво одягу) + ведення 4-х ФОПів – Клієнтів (розрахунок та сплата Єдиного податку та ЄСВ) на 3-й групі (послуги, 1-5 актів на міс , без найманих працівників). Усі операції – під керівництвом Головного Бухгалтера;

2.      контроль своєчасності документообігу та правильного оформлення первинних документів;

3.      комунікація з представниками Клієнтів (переважно письмова з використанням наявних шаблонів та внутрішніх правил ділового листування);

4.      участь у обговоренні, побудові, впровадженні, оптимізації облікових процесів;

5.      проявляти ініціативу та робити внесок у власний розвиток та добробут разом з Компанією.

Буде перевагою:

• досвід роботи в аутсорсинговій компанії

Також обов’язкові:

•     готовність надати рекомендації з попереднього місця роботи;

•     гарні усні та письмові комунікаційні навички та бажання їх удосконалювати (уважне слухання, уточнення, погодження умов завдань та термінів, ділове листування);

•     прагнення до підвищення внутрішніх стандартів Компанії;

•     бажання працювати та отримувати оплату за результат, а не процес;

•     прагнення до збільшення власного заробітку, а рахунок підвищення (з нашою допомогою) ефективностівласної роботи, а не кількості робочих годин на добу:)

•     бажання надавати бездоганний бухгалтерський сервіс;

•     гнучкість та адаптація до змін (законодавства, внутрішніх правил, технологій);

•     прагнення до навчання та розвитку;

•     невичерпний оптимізм:)

Що ми пропонуємо (Умови та Можливості):

•     професійне, кар’єрне та особистісне зростання в системній компанії;

•     можливість віддаленої роботи (визначається за результатами співбесіди);

•     робота в команді професіоналів та цікавих людей, дружній колектив;

•     можливість особистого та професійного розвитку завдяки існуючій у компанії прогресивній системі організації роботи та комунікації, заснованої на західних стандартах та досвіді відомих Компаній;

•     можливість набуття нового досвіду та підвищення організаторських, комунікаційних та професійних навичок;

•     чіткий поділ завдань та відповідальності (кожен відповідає за свою ділянку);

•     навчання всередині Компанії;

•     конкурентна оплата (узгоджується за результатами співбесіди);

•     прогресивна система оплати та мотивації – «без стелі» (не обмежується ставкою і залежить (збільшується) від обсягу та якості роботи, ступеня відповідальності, рівня сервісу, виконання індивідуальних KPI);

•     можливість обійняти посаду Заступника Головного Бухгалтера або Головного Бухгалтера .

Важливі Примітки:

У Резюме, що направляється, обов’язково вкажіть бажаний реальний розмір ЗП, з якого Ви готові почати працювати (Резюме без вказівки бажаного розміру ЗП НЕ розглядаються);

Надання будь-якої інформації можливе лише за результатами розгляду Вашого детального резюме.

Надсилайте, будь ласка, резюме у разі готовності пройти кілька етапів співбесіди (щоб була можливість краще познайомитись).