Энтузиазм и готовность нести ответственность

делают наших сотрудников выдающимися

1

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать им, что делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что и как лучше делать нам

Стив Джобс

Младший Юрист



Превращаем:

  1. отличные базовые юридические знания
  2. дикий энтузиазм и трудолюбие
  3. ответственность
  4. неиссякаемую настойчивость в обучении и достижении результатов

в

  1. магию профессионализма
  2. достойную заработную плату
  3. «работающую» систему мотивации и карьерного роста
  4. навык применения ювелирных юридических инструментов и тактик

Основные требования:

  • высшее юридическое образование
  • 22-27 лет
  • дикий энтузиазм и трудолюбие!

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Старший бухгалтер



  • Системность во всем
  • Безупречная репутация
  • Готовность нести реальную ответственность
  • Организаторские и коммуникационные навыки
  • Неудержимое желание развиваться как личность и специалист
  • Еще большее желание — Работать и Зарабатывать за Результат, а не Процесс
  • + Инициативность, исполнительность и мечта — оказывать безупречный бухгалтерский сервис в компании единомышленников

…ищут Коллегу:) на должность Старшего Бухгалтера в аутсорсинговую Компанию (должность с отличными возможностями и перспективой — см. ниже раздел  «Что мы предлагаем«)

Основные требования:

  • женщина 29- 39 лет
  • опыт работы старшим бухгалтером не менее 5 лет
  • беспрерывный стаж не менее последних 3-х лет
  • отличные практические знания налогового и бухгалтерского законодательства
  • опыт учета ВЭД, НДС
  • прекрасная работа в 1С 8 и Excel
  • опыт работы в команде
  • наличие чувства юмора!:)

Вакансия — для специалиста, желающего перейти на новый профессиональный и личностный уровень развития, хорошо зарабатывать и сделать шаг к построению отличной карьеры.

Что необходимо делать (обязанности):

  1. ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета компаний — Клиентов (командная работа с участием юриста и бухгалтеров — ассистентов);
  2. организация и контроль внутренней работы, в том числе подчиненных — для обеспечения учета на высоком профессиональном уровне
  3. участие в разработке и выполнение внутренних рабочих процессов и правил, направленных на повышение собственной эффективности работы и качества услуг
  4. поддержание и накопление внутренней методологической базы (описание, поддержание в актуальном состоянии и усовершенствование внутренних процессов и инструкций);
  5. участие в подборе, организации работы подчиненных (бухгалтеров — ассистентов), контроль их работы
  6. коммуникация с Клиентами, деловая переписка (принятие вопросов и задач, организация и контроль их своевременного решения)
  7. организация и контроль своевременного документооборота и правильного оформления документов
  8. контроль соблюдения условий договоров с Клиентами по ведению учета (в части — перечня и объема оказываемых Компанией бухгалтерских услуг)
  9. участие (совместно с юристом) в налоговом планировании, экспертизе договоров
  10. проявлять инициативу и вносить позитивный вклад в собственное развитие и благосостояние вместе с Компанией

Дополнительные Требования:

  • работа в 1С 8 и Excel на уровне — продвинутый пользователь
  • опыт работы с налоговым, бухгалтерским законодательством, подзаконными актами
  • опыт и желание работы в команде, участие в проектах
  • понимание необходимости и готовность описания внутренних учетных процессов и инструкций для подчиненных
  • готовность принимать обязательства и нести индивидуальную финансовую ответственность за результат (наравне с поощрениями:)

Будет преимуществом:

  • опыт ведения учета нескольких компаний
  • опыт прохождения налоговых проверок (в т.ч. — плановых) и коммуникации с контролирующими органами
  • опыт организации работы, контроля и управления подчиненными (распределение и постановка задач, контроль их выполнения, делегирование ответственности)
  • опыт управления проектами  
  • опыт разработки/описания внутренних учетных процессов и инструкций
  • опыт учета НМА, интеллектуальных прав, использования легковых автомобилей, знание специфики учета Иностранных Представительств
  • владение английским языком (устный, письменный) — для коммуникации с иностранными Клиентами
  • опыт работы в аутсорсинговой компании

Также обязательны:

  • безупречная репутация и готовность предоставить рекомендации
  • хорошие организаторские и коммуникационные навыки (постановка и согласование задач, деловая переписка, решение текущих вопросов с Клиентами, Коллегами, Контрагентами);
  • понимание и желание следовать западным стандартам организации и контроля работы, направленным на повышение собственной профессиональной и личной эффективности
  • желание работать и получать оплату за Результат, а не Процесс
  • стремление к увеличению собственного заработка — за счет эффективного планирования, организации и контроля внутренних учетных процессов, работы подчиненных, увеличения количества обслуживаемых Клиентов и качества услуг (а не количества рабочих часов в сутки…:)
  • желание развивать и совершенствовать навыки планирования и управления (задачами, проектами, временем, подчиненными);
  • инициативность, ответственность, исполнительность и желание оказывать безупречный бухгалтерский сервис для Клиентов
  • гибкость и адаптация к изменениям законодательства и ситуации
  • стремление к постоянному обучению и развитию
  • неиссякаемый оптимизм и чувство юмора:)

Что мы предлагаем (Условия и Возможности):

  • профессиональный, карьерный и личностный рост в системной компании
  • возможность удаленной работы или в офисе (определяется по результатам собеседования и в зависимости от задач), не путать с «приходящим» бухгалтером или субподрядом:);
  • официальное трудоустройство;
  • работа в команде профессионалов и интересных людей, дружелюбный коллектив;
  • возможность личного и профессионального развития благодаря существующей в компании прогрессивной системе организации работы и коммуникации, основанной на западных стандартах
  • возможность приобретения нового опыта и повышения организаторских, управленческих и профессиональных навыков;
  • командная работа, направленная на достижению вызывающих целей;
  • повышение профессионального уровня за счет специализации, разделения задач и ответственности, обучения (бухгалтер отвечает за выполнение исключительно бухгалтерских, налоговых и финансовых функций и задач; за подготовку кадровой документации, договорную работу, подготовку документов для контролирующих органов отвечают юристы:)
  • обучение — внутри Компании и внешнее
  • конкурентная ЗП (размер ЗП на испытательный срок согласовывается по результатам собеседования);
  • прогрессивная система ЗП и мотивации — «без потолка» (не ограничивается ставкой. зависит (увеличивается) от объема и качества работы, степени ответственности, уровня сервиса, выполнения индивидуального плана (KPI);
  • перспектива возглавить бухгалтерское направление Компании на партнерских условиях

в направляемом Резюме обязательно укажите желаемый реальный размер ЗП, с которого Вы готовы начать работать (Резюме без указания желаемого размера ЗП НЕ рассматриваются);

приглашение на собеседование, а также любые комментарии предоставляются только после получения Вашего подробного резюме

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Этот сайт использует файлы cookie. Посещая этот сайт вы автоматически соглашается с Условиями пользования сайтом и политикой защиты персональных данных